ANUNȚ DE RECRUTARE ȘI SELECȚIE PERSONAL Posturi în afara organigramei pentru proiectul” FURNIZAREA DE SERVICII DE INGRIJIRE LA DOMICILIU PENTRU PERSOANELE VARSTNICE DIN GĂEȘTI, JUD. DÂMBOVIȚA”
Nr. 15486/25.08.2026
ANUNȚ DE RECRUTARE ȘI SELECȚIE PERSONAL
Posturi în afara organigramei pentru proiectul” FURNIZAREA DE SERVICII DE INGRIJIRE LA DOMICILIU PENTRU PERSOANELE VARSTNICE DIN GĂEȘTI, JUD. DÂMBOVIȚA”, COD MySmis 353405
Primaria orasului Gaesti, Judetul Dambovita, cu sediul în orasul Gaesti, str. 13 Decembrie, nr.102A Județul Dambovita, organizează concurs conform prevederilor Legii nr. 153/2017, ale H.G. 1336/28.10.2022 și în baza Dispoziției nr.459/ 2026 privind aprobarea procedurii operationale de recrutare si selectie personal contractual în cadrul proiectului ”Furnizarea de servicii de ingrijire la domiciliu pentru persoanele varstnice din orasul Gaesti, Cod proiect 353405 pentru ocuparea a sase posturi contractuale, pe perioada determinată, posturi în afara organigramei, înființate conform Hotararii Consiliului Local nr.72/30.06.2026, pentru proiectul ”FURNIZAREA DE SERVICII DE INGRIJIRE LA DOMICILIU PENTRU PERSOANELE VARSTNICE DIN ORASUL GAESTI, COD PROIECT- 353405 după cum urmează:
Denumirea posturilor:
- PSIHOLOG (COR: 263411) - 1 post - perioada determinată - pana la data de 30.11.2029, 84 ore/luna, timp de lucru inegal distribuit, cu contract individual de munca pe durată determinată, pe un post în afara organigramei;
- KINETOTERAPEUT(COR: 226405) - 1 post - perioada determinată - pana la data de 30.11.2029, 84 ore/luna, timp de lucru inegal distribuit, cu contract individual de munca pe durată determinată, pe un post în afara organigramei;
- FIZIOKINETOTERAPEUT (COR: 226401) - 1 post - perioada determinată - pana la data de 30.11.2029, 84 ore/luna, timp de lucru inegal distribuit, cu contract individual de munca pe durată determinată, pe un post în afara organigramei;
- ASISTENT SOCIAL ( COR:263501) - 1 post- perioada determinata pana la data de 30.11.2029, 84 ore/luna, timp de lucru inegal distribuit, cu contract individual de munca pe durată determinată, pe un post în afara organigramei;
- ASISTENT MEDICAL (COR: 325901) -1 post- perioada determinata pana la data de 30.11.2029, 84 ore/luna, timp de lucru inegal distribuit, cu contract individual de munca pe durată determinată, pe un post în afara organigramei.
- ÎNGRIJITOR BĂTRÂNI LA DOMICILIU (COR: 532201) - 1 post – perioada determinată - pana la data de 30.11.2029, 84 ore/luna, timp de lucru inegal distribuit, cu contract individual de munca pe durată determinată, pe un post în afara organigramei;
Pentru participarea la concurs, candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele:
CONDITIILE GENERALE de participare, care sunt cele prevazute de art. 15 la H.G. nr. 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice:
a)are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b)cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c)are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d)are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e)indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f)nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g)nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii.
CONDITIILE SPECIFICE necesare în vederea participarii la concurs si a ocuparii functiilor contractuale stabilite pe baza atributiilor corespunzatoare postului, sunt:
1.PSIHOLOG (COR: 263411)
Studii: superioare finalizate in domeniul psihologiei sau similar, durată 3 ani;
Vechimea: 0-12 luni experienta specifica in domeniul asistentei psihologice, consiliere socio-profesionala, consiliere sau similar.
Competențe solicitate:
-Comportament civilizat, prezența de spirit, limbaj civilizat, respect, atentie distributivă, responsabilitate, seriozitate, inițiativă;
-Capacitate de lucru în mod individual şi în echipă;
-Capacitate de organizare;
-Adaptabilitate, flexibilitate şi rezistenţă la stres;
-Perseverenţă, toleranţă, calm, abilităţi de comunicare asertivă;
-Gospodărirea judicioasa a resurselor materiale;
-Prezență agreabilă, empatie, integritate;
-Onestitate și respect față de beneficiarii serviciilor sociale;
-Respectarea confidentialitatii si a demnitatii personale a beneficiarilor de servicii sociale
-Capacitate de ascultare activa.
2.KINETOTERAPEUT(COR: 226405)
Studii: Superioare finalizate in domeniul kinetoterapiei sau similar, durata 3 ani ;
Vechimea: 0-12 luni experienta specifica in domeniul kinetoterapiei sau activitati similare;
Competențe solicitate:
-Comportament civilizat, prezența de spirit, limbaj civilizat, respect, atentie distributivă, responsabilitate, seriozitate, inițiativă;
-Capacitate de lucru în mod individual şi în echipă;
-Capacitate de organizare;
-Adaptabilitate, flexibilitate şi rezistenţă la stres;
-Perseverenţă, toleranţă, calm, abilităţi de comunicare asertivă;
-Gospodărirea judicioasa a resurselor materiale;
3.FIZIOKINETOTERAPEUT (COR: 226401
Studii: Superioare finalizate in domeniul fiziokinetoterapiei sau similar, durata 3 ani ;
Vechimea: 0-12 luni experienta specifica in domeniul fiziokinetoterapiei sau activitati similare;
Competențe solicitate:
-Comportament civilizat, prezența de spirit, limbaj civilizat, respect, atentie distributivă, responsabilitate, seriozitate, inițiativă;
-Capacitate de lucru în mod individual şi în echipă;
-Capacitate de organizare;
-Adaptabilitate, flexibilitate şi rezistenţă la stres;
-Perseverenţă, toleranţă, calm, abilităţi de comunicare asertivă;
-Gospodărirea judicioasa a resurselor materiale;
-Prezență agreabilă, empatie, integritate;
-Onestitate și respect față de beneficiarii serviciilor sociale;
-Respectarea confidentialitatii si a demnitatii personale a beneficiarilor de servicii sociale
-Capacitate de ascultare activa.
4.ASISTENT SOCIAL ( COR:263501)
Studii: Superioare finalizate in domeniul asistentei sociale sau similar, durata 3 ani ;
Vechimea: 0-12 luni experienta în lucrul cu grupuri / comunități /persoane dezavantajate;
Atestat de liberă practică înregistrat la Colegiul Național al Asistenților Sociali, conform Legii nr. 466/2004 privind Statutul asistentului social,
Competențe solicitate:
-Comportament civilizat, prezența de spirit, limbaj civilizat, respect, atentie distributivă, responsabilitate, seriozitate, inițiativă;
-Capacitate de lucru în mod individual şi în echipă;
-Capacitate de organizare;
-Adaptabilitate, flexibilitate şi rezistenţă la stres;
-Perseverenţă, toleranţă, calm, abilităţi de comunicare asertivă;
-Gospodărirea judicioasa a resurselor materiale;
-Prezență agreabilă, empatie, integritate;
-Onestitate și respect față de beneficiarii serviciilor sociale;
-Respectarea confidentialitatii si a demnitatii personale a beneficiarilor de servicii sociale;
-Capacitate de ascultare activa.
5.ASISTENT MEDICAL (COR: 325901), -1 post- perioada determinata
pana la data de 30.11.2029, 84 ore/luna, timp de lucru inegal distribuit, cu contract individual de munca pe durată determinată, pe un post în afara organigramei.
Conditii specifice
Studii: studii medii, postliceale sau superioare de scurta sau lunga durata de specialitate
Vechimea: 0-12 luni, experienta activități medico-epidemiologice și igienico-sanitare, activităţi şi servicii medicale, furnizate în sistem integrat cu serviciile sociale, adresate persoanelor vârstnice vulnerabile;
Certificat de membru emis de OAMGMAMR, document vizat la zi;
Aviz anual de libera practica valabil pentru anul in curs
Asigurare malpraxis- polita de asigurare pentru raspundere civila in domeniul medical, valabila;
Competențe solicitate:
-Comportament civilizat, prezența de spirit, limbaj civilizat, respect, atentie distributivă, responsabilitate, seriozitate, inițiativă;
-Capacitate de lucru în mod individual şi în echipă;
-Capacitate de organizare;
-Adaptabilitate, flexibilitate şi rezistenţă la stres;
-Perseverenţă, toleranţă, calm, abilităţi de comunicare asertivă;
-Gospodărirea judicioasa a resurselor materiale;
-Prezență agreabilă, empatie, integritate;
-Onestitate și respect față de beneficiarii serviciilor sociale;
-Respectarea confidentialitatii si a demnitatii personale a beneficiarilor de servicii sociale;
-Capacitate de ascultare activa.
6.ÎNGRIJITOR BĂTRÂNI LA DOMICILIU (COR: 532201)
- 1 post –perioada determinată pana la data de 30.11.2029, 84 ore/luna, timp de lucru inegal distribuit, cu contract individual de munca pe durată determinată, pe un post în afara organigramei;
Studii: medii finalizate;
-curs de formare profesională autorizat, diplomă recunoscută de Ministerul Muncii
- Experienta solicitata 0-12 luni in domeniul asistentei si ingrijirii pentru persoane vulnerabile, inclusiv la domiciliu;
Competențe solicitate:
-Comportament civilizat, prezența de spirit, limbaj civilizat, respect, atentie distributivă, responsabilitate, seriozitate, inițiativă;
-Capacitate de lucru în mod individual şi în echipă;
-Capacitate de organizare;
-Adaptabilitate, flexibilitate şi rezistenţă la stres;
-Perseverenţă, toleranţă, calm, abilităţi de comunicare asertivă;
-Gospodărirea judicioasa a resurselor materiale;
-Prezență agreabilă, empatie, integritate;
-Onestitate și respect față de beneficiarii serviciilor sociale;
-Respectarea confidentialitatii si a demnitatii personale a beneficiarilor de servicii sociale;
-Capacitate de ascultare activa.
Publicarea anuntului de concurs:25.08.2026
Depunerea dosarelor: 25.08 - 02.09.2026
Selectia dosarelor de concurs: 03.09.2026
Depunerea eventualelor contestatii selectie dosare: 04.09.2026
Solutionare eventuale contestatii selectie dosare: 07.09.2026
Desfăsurarea probei scrise: 09.09.2026
Publicarea rezultatelor probei scrise: 09.09.2026
Depunerea eventualelor contestații în urma probei scrise: 10.09.2026
Soluționarea contestațiilor probei scrise: 11.09.2026
Interviu:14.09.2026
Publicarea rezultatelor interviului:14.09.2026
Depunerea eventualelor contestații interviu: 15.09.2026
Soluționarea contestațiilor interviu 16.09.2026
Publicarea rezultatului final: 16.09.2026
Proba scrisa va avea loc in data 09.09.2026, ora 10.00, la sediul Primariei Gaesti, strada 13 Decembrie, nr.102A, oras Gaesti, judet Dambovita, iar proba interviu in data de 14.09.2026, ora 10.00.
Conditiile generale de participare sunt cele prevazute de art. 15 la H.G. nr. 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice. Pentru a ocupa un post contractual, candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 1336/28.10.2022:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii.
Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de psiholog, stabilite pe baza atributiilor corespunzatoare postului, sunt:
Studii superioare finalizate in domeniul psihologiei sau similar;
Aviz libera practica emis de Colegiul Psihologilor
Experienta solicitata 0-12 luni , in domeniul asistentei psihologice, consiliere socio-profesionala, consiliere sau similar;
Tematica de concurs PSIHOLOG
Capitolul 1. Legislația profesiei de psiholog
•Legea nr. 213/2004 privind exercitarea profesiei de psiholog cu drept de liberă practică.
•Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 213/2004.
•Codul deontologic al profesiei de psiholog.
•Drepturile și obligațiile psihologului cu drept de liberă practică.
•Limitele competenței profesionale și responsabilitatea profesională în exercitarea profesiei.
Capitolul 2. Evaluare psihologică
•Metode și tehnici de evaluare psihologică.
•Interviul clinic și anamneza psihologică.
•Evaluarea funcțiilor cognitive, emoționale și comportamentale.
•Evaluarea personalității, a mecanismelor de coping și a adaptării psihosociale.
•Elaborarea raportului psihologic și formularea concluziilor profesionale.
•Stabilirea obiectivelor de intervenție psihologică.
Capitolul 3. Elemente de psihopatologie
•Normalitate, sănătate mintală și boală psihică.
•Tulburări anxioase și tulburări depresive.
•Tulburări asociate stresului și traumelor.
•Tulburări cognitive și neurocognitive, inclusiv particularități întâlnite la persoanele vârstnice.
•Identificarea situațiilor de risc psihologic, abuz, neglijare, autoagresivitate sau criză.
Capitolul 4. Consiliere și intervenție psihologică
•Principiile consilierii psihologice și ale intervenției suportive.
•Relația psiholog-beneficiar: comunicare, empatie, respect și limite profesionale.
•Tehnici de gestionare a anxietății, stresului și emoțiilor intense.
•Tehnici de restructurare cognitivă și dezvoltare a rezilienței.
•Intervenția psihologică în situații de criză.
•Sprijinirea adaptării beneficiarilor la pierdere, boală, izolare socială sau dependență funcțională.
Capitolul 5. Servicii sociale și lucru cu persoane vulnerabile
•Sistemul național de asistență socială și principiile furnizării serviciilor sociale.
•Drepturile beneficiarilor serviciilor sociale.
•Particularități ale intervenției psihologice în cadrul serviciilor sociale.
•Lucrul cu persoane vulnerabile și grupuri aflate în risc de excluziune socială.
•Colaborarea cu familia beneficiarului și cu comunitatea.
•Respectarea demnității, autonomiei și drepturilor beneficiarilor.
Capitolul 6. Lucrul în echipa multidisciplinară
•Rolul psihologului în echipa de proiect și în echipa multidisciplinară.
•Colaborarea cu asistentul social, medicul, asistentul medical, îngrijitorul la domiciliu, coordonatorul serviciului și echipa de management a proiectului.
•Participarea la întâlniri de caz și ședințe de coordonare.
•Elaborarea, implementarea și actualizarea planurilor individualizate de intervenție, după caz.
•Monitorizarea progresului beneficiarilor și formularea recomandărilor de specialitate.
•Raportarea activităților și întocmirea documentelor specifice postului.
Capitolul 7. PIDS 2021-2027 și implementarea proiectului
•Obiectivele Programului Incluziune și Demnitate Socială PIDS 2021-2027.
•Activitățile, rezultatele și indicatorii proiectului.
•Documente justificative ale activității psihologului: fișe de activitate, rapoarte, evidențe, planuri și alte documente prevăzute de proiect.
•Respectarea regulilor de eligibilitate, raportare, monitorizare, arhivare și pistă de audit.
•Principiile egalității de șanse, nediscriminării și accesibilității.
Capitolul 8. Protecția datelor, confidențialitatea și etica profesională
•Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecția datelor cu caracter personal și Legea nr. 190/2018.
•Confidențialitatea informațiilor obținute în cadrul evaluării și intervenției psihologice.
•Consimțământul informat și informarea beneficiarului cu privire la intervențiile propuse.
•Gestionarea documentelor profesionale și a datelor cu caracter personal.
•Limitele confidențialității în situații de risc, abuz, neglijare, autoagresivitate sau pericol pentru alte persoane.
IV. Bibliografie recomandată
1.Legea nr. 213/2004 privind exercitarea profesiei de psiholog cu drept de liberă practică.
2.Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 213/2004.
3.Codul deontologic al profesiei de psiholog.
4.Legea nr. 292/2011 a asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare.
5.Legea nr. 17/2000 privind asistența socială a persoanelor vârstnice, republicată, cu modificările și completările ulterioare, dacă proiectul vizează persoane vârstnice.
6.Ordinul nr. 29/2019 privind standardele minime de calitate pentru serviciile sociale destinate persoanelor vârstnice, cu modificările și completările ulterioare, dacă este aplicabil.
7.Ordinul nr. 2143/2022 privind modificarea și completarea Ordinului nr. 29/2019, dacă este aplicabil serviciului finanțat prin proiect.
8.Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecția datelor cu caracter personal.
9.Legea nr. 190/2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679.
10.Programul Incluziune și Demnitate Socială PIDS 2021-2027, în forma aplicabilă apelului de proiect.
11.Ghidul Solicitantului - Condiții Generale PIDS 2021-2027 și Ghidul Solicitantului - Condiții Specifice aferent apelului de proiect.
12.Contractul de finanțare, cererea de finanțare aprobată și anexele proiectului.
13.Fișa postului pentru Psiholog.
14.Procedurile interne privind furnizarea serviciilor, evaluarea beneficiarilor, fișele de activitate, pontajele și raportările proiectului.
Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de kinetoterapeut, stabilite pe baza atributiilor corespunzatoare postului, sunt:
Studii Superioare finalizate in domeniul kinetoterapiei sau similar;
Experienta solicitata 0-12 luni :
Bibliografia și tematica probei scrisă KINETOTERAPEUT
I. Elemente generale de anatomie, biomecanică și kinetologie
•Noțiuni de anatomie funcțională și biomecanică articulară.
•Funcția articulară și amplitudinea de mișcare.
•Funcția musculară: forță, rezistență, tonus și control motor.
•Sistemul efector motor și coordonarea mișcării.
•Organizarea motricității: motilitate reflexă, voluntară și automată.
•Obiective de bază în kinetologie și kinetoterapie.
II. Evaluarea funcțională a beneficiarului
•Bilanț articular – evaluarea funcției articulare.
•Bilanț muscular – cotarea bilanțului muscular.
•Evaluarea posturii, aliniamentului corporal și mersului.
•Evaluarea potențialului psihomotric al beneficiarului.
•Identificarea nevoilor de recuperare/reabilitare fizică.
•Stabilirea obiectivelor terapeutice specifice intervenției kinetoterapeutice.
•Monitorizarea progresului și reevaluarea periodică.
III. Tehnici, metode și procedee în kinetoterapie
•Tehnici anakinetice: imobilizare, posturare și poziționare.
•Mobilizări pasive, active, active asistate și active cu rezistență.
•Exercițiul fizic terapeutic: principii, obiective și dozare.
•Tehnici de relaxare, stretching și creștere a mobilității articulare.
•Tehnici de creștere a forței și rezistenței musculare.
•Tehnici de facilitare neuroproprioceptivă.
•Metode Bobath, Kabat, Vojta, Kenny și alte metode utilizate în recuperare.
•Masajul în kinetoterapie, după caz, conform competențelor postului.
IV. Recuperare medicală și reeducare funcțională
•Recuperarea afecțiunilor aparatului locomotor: afecțiuni reumatologice, degenerative, posttraumatice și osteoporoză.
•Recuperarea neuromotorie în afecțiuni neurologice centrale și periferice.
•Recuperarea în hemipareză/hemiplegie și reeducarea mersului.
•Recuperarea în sindrom paraplegic.
•Recuperarea în boala Parkinson și scleroza multiplă.
•Gimnastica medicală și gimnastica respiratorie.
•Antrenamentul la efort și reeducarea funcțională în limitele competenței profesionale.
V. Kinetoterapia la domiciliu și intervenția pentru persoane vârstnice
•Particularitățile intervenției kinetoterapeutice la persoanele vârstnice.
•Recuperare/reabilitare fizică prin mișcare, activități fizice și gimnastică geriatrică/de întreținere.
•Prevenirea imobilizării, a decondiționării fizice și a riscului de cădere.
•Tehnici de manevrare, mobilizare și poziționare în siguranță a beneficiarului.
•Adaptarea exercițiilor la domiciliu în funcție de starea funcțională și medicală a beneficiarului.
•Respectarea demnității, confidențialității și siguranței beneficiarului în timpul intervenției.
VI. Planificarea și documentarea intervenției
•Elaborarea planului individualizat de kinetoterapie/intervenție.
•Participarea la elaborarea/revizuirea planului individualizat de asistență și îngrijire, după caz.
•Înregistrarea activităților efectuate: fișe de intervenție, fișe de monitorizare, rapoarte și evidențe lunare.
•Ajustarea conduitei terapeutice în funcție de evoluția beneficiarului.
•Raportarea activităților și contribuția la atingerea indicatorilor proiectului/serviciului.
VII. Relația cu beneficiarul și echipa multidisciplinară
•Relația kinetoterapeutului cu beneficiarul și familia acestuia.
•Reacțiile beneficiarului/pacientului la boală și la limitările funcționale.
•Comunicarea empatică, asertivă și orientată către siguranța beneficiarului.
•Colaborarea cu medicul, asistentul medical, asistentul social, îngrijitorul la domiciliu și echipa de management/coordonare.
•Participarea la întâlniri de caz și ședințe de coordonare.
•Semnalarea situațiilor de risc, abuz, neglijare, riscuri de accidentare sau agravare a stării beneficiarului.
VIII. Sănătate, securitate, etică și confidențialitate
•Respectarea normelor de sănătate și securitate în muncă.
•Respectarea regulilor de igienă, siguranță și prevenire a accidentelor în timpul intervenției.
•Confidențialitatea datelor beneficiarilor și gestionarea responsabilă a documentelor.
•Respectarea drepturilor beneficiarului/pacientului și a demnității personale.
•Utilizarea responsabilă a echipamentelor și materialelor puse la dispoziție.
IX. Cerințe profesionale orientative pentru ocuparea postului
•Studii superioare finalizate în domeniul kinetoterapiei, fiziokinetoterapiei sau domeniu similar, conform cerințelor angajatorului.
•Aviz de liberă practică, dacă este cerut potrivit cadrului aplicabil postului/angajatorului.
•Experiența în domeniul kinetoterapiei sau activităților similare constituie avantaj, conform condițiilor stabilite prin anunțul de concurs.
•Abilități de comunicare, empatie, responsabilitate, organizare și capacitate de lucru în echipă multidisciplinară.
•Disponibilitate pentru deplasare la domiciliul beneficiarilor,.
Bibliografie minimă recomandată
-Tudor Sbenghe – Kinetologie profilactică, terapeutică și de recuperare, Editura Medicală, București.
-Tudor Sbenghe – Kinesiologie. Știința mișcării, Editura Medicală, București.
-F. Plas, E. Hagron – Kinetoterapie activă. Exerciții terapeutice, Editura Polirom, Iași, 2001.
-Constantin Albu, Tiberiu-Leonard Vlad, Adriana Albu – Kinetoterapia pasivă, Editura Polirom, Iași, 2004.
-Jaroslav Kiss – Fiziokinetoterapia și recuperarea medicală în afecțiunile aparatului locomotor, Editura Medicală, București.
-N. Robănescu – Reeducarea neuromotorie, Editura Medicală, București, 1992.
-Daniela Stanca, Elena Căciulan – Facilitare-inhibare în kinetoterapie. Ghid practic, Editura Moroșan, București, 2012.
-Constantin Albu, Tiberiu-Leonard Armbrüster, Mihai Albu – Kinetoterapie. Metodologia poziționării și mobilizării pacientului, Editura Polirom, Iași, 2015.
-Legea nr. 46/2003 privind drepturile pacientului, cu modificările și completările ulterioare, dacă postul se desfășoară în context medico-social/medical.
-Procedurile interne, regulamentul de organizare și funcționare al serviciului/unității și fișa postului aprobată de angajator.
Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de fiziokinetoterapeut, stabilite pe baza atributiilor corespunzatoare postului, sunt:
Studii Superioare finalizate in domeniul fizio/kinetoterapiei sau similar;
Experienta solicitata 0-12 luni
Bibliografia și tematica probei scrisă FIZIOKINETOTERAPEUT
I. Scopul documentului
Prezenta tematică stabilește domeniile de cunoștințe necesare pentru ocuparea postului de fiziokinetoterapeut în cadrul proiectului PIDS/POIDS. Postul presupune evaluarea funcțională, stabilirea obiectivelor de intervenție, desfășurarea activităților de recuperare/reabilitare fizică, monitorizarea progresului și documentarea activității.
II. Tematica de concurs
1. Cadrul profesional al fiziokinetoterapeutului
•Organizarea și exercitarea profesiei de fiziokinetoterapeut.
•Dreptul de practică, autorizarea și avizarea anuală, după caz.
•Competența profesională, conduita profesională, responsabilitatea și limitele intervenției.
2. Evaluare funcțională și planificarea intervenției
•Evaluarea/reevaluarea funcțională a beneficiarului.
•Identificarea nevoilor de recuperare și stabilirea obiectivelor terapeutice.
•Adaptarea exercițiilor la vârsta, starea de sănătate și capacitatea funcțională a beneficiarului.
3. Fiziokinetoterapeut în servicii sociale și îngrijire la domiciliu
•Activități de recuperare/reabilitare fizică, fizioterapie, mișcare, gimnastică geriatrică și de întreținere.
•Desfășurarea intervenției la domiciliul beneficiarului și adaptarea mediului pentru siguranță.
•Prevenirea căderilor, mobilizare, transfer, postură și educație pentru mișcare.
4. Siguranța beneficiarului și managementul riscurilor
•Reguli de siguranță în timpul ședințelor de fiziokinetoterapie.
•Identificarea riscurilor de accidentare, oboseală, durere, amețeală sau agravare a stării.
•Sesizarea situațiilor de risc către coordonator/equipă și respectarea limitelor profesionale.
5. Lucrul în echipă multidisciplinară
•Colaborarea cu coordonatorul UID, asistentul social, asistentul medical, medicul, psihologul/psihoterapeutul și îngrijitorii la domiciliu.
•Participarea la elaborarea/revizuirea planului individualizat de asistență și îngrijire / planului de intervenție.
•Comunicarea recomandărilor de specialitate și monitorizarea evoluției beneficiarului.
6. Documente justificative și raportare în proiect
•Fișe de monitorizare servicii, fișe de activitate, rapoarte lunare, pontaje și documente de evidență.
•Trasabilitatea activităților, corelarea cu indicatorii proiectului și pregătirea documentelor pentru verificări, monitorizări și audit.
•Respectarea procedurilor interne ale proiectului și ale serviciului social.
7. Servicii sociale și drepturile beneficiarilor
•Principiile sistemului de asistență socială.
•Drepturile persoanelor vârstnice și ale beneficiarilor de servicii sociale.
•Respectarea demnității, autonomiei, confidențialității și nediscriminării.
8. Protecția datelor și etică profesională
•Regulile GDPR și protecția datelor cu caracter personal.
•Confidențialitatea informațiilor privind beneficiarii.
•Conduita profesională în relația cu beneficiarul și aparținătorii.
Bibliografie minimă recomandată
A. Legislație profesională și reglementări de exercitare a profesiei
-Legea nr. 229/2016 privind organizarea și exercitarea profesiei de fizioterapeut, precum și pentru înființarea, organizarea și funcționarea Colegiului Fizioterapeuților din România, cu modificările și completările ulterioare.
-Hotărârea Guvernului nr. 934/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 229/2016.
-Codul deontologic al fizioterapeutului, în forma aplicabilă la data concursului.
-Reglementările Colegiului Fizioterapeuților din România privind dobândirea calității de membru, autorizația de liberă practică și avizarea anuală, după caz.
B. Servicii sociale și persoane vârstnice
-Legea nr. 292/2011 a asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare.
-Legea nr. 17/2000 privind asistența socială a persoanelor vârstnice, republicată, cu modificările și completările ulterioare, dacă proiectul vizează persoane vârstnice.
-Ordinul nr. 29/2019 privind standardele minime de calitate pentru serviciile sociale destinate persoanelor vârstnice, cu modificările și completările ulterioare, dacă este aplicabil.
-Ordinul nr. 2143/2022 privind modificarea și completarea Ordinului nr. 29/2019, dacă este aplicabil serviciului finanțat prin proiect.
C. Fonduri europene și documente PIDS/POIDS
Programul Incluziune și Demnitate Socială PIDS/POIDS 2021-2027, în forma aplicabilă apelului de proiect.
Ghidul Solicitantului - Condiții Generale PIDS/POIDS 2021-2027.
Ghidul Solicitantului - Condiții Specifice aferent apelului de proiect.
Manualul Beneficiarului PEO/PIDS, în versiunea aplicabilă proiectului.
Contractul de finanțare, cererea de finanțare aprobată și anexele aferente.
D. Protecția datelor, etică și documente interne
Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecția datelor cu caracter personal.
Legea nr. 190/2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679.
Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de asistent social, stabilite pe baza atributiilor corespunzatoare postului, sunt:
Absolvent studii superioare – Licenta in asistenta sociala,
Atestat de liberă practică înregistrat la Colegiul Național al Asistenților Sociali, conform Legii nr. 466/2004 privind Statutul asistentului social,
Experienta 0-12 luni în lucrul cu grupuri / comunități /persoane dezavantajate.
Bibliografia și tematica probei scrisă ASISTENT SOCIAL
1. Legislație Generală privind Asistența Socială și Protecția Drepturilor
•Legea asistenței sociale nr. 292/2011 (cu modificările și completările ulterioare) – Actul normativ de bază care definește sistemul național de asistență socială, beneficiarii și prestațiile.
•Ordonanța Guvernului nr. 68/2003 privind serviciile sociale (cu modificările ulterioare) – Reglementează înființarea, organizarea și funcționarea serviciilor sociale în România.
•Ordinul Ministerului Muncii și Solidarității Sociale (MMSS) nr. 29/2019 privind aprobarea Standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale cu cazare, destinate persoanelor adulte cu dizabilități – De consultat în subsidiar pentru standardizarea proceselor de evaluare.
2. Legislație Specifică pentru Îngrijirea Persoanelor Vârstnice la Domiciliu
•Legea nr. 17/2000 privind asistența socială a persoanelor vârstnice (republicată, cu modificările ulterioare) – Documentul fundamental care reglementează drepturile vârstnicilor, serviciile comunitare și rețeaua de îngrijire la domiciliu.
•Ordinul Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice nr. 2126/2014 (Standarde minime de calitate pentru serviciile de îngrijire la domiciliu) – Anexa nr. 1: Standarde minime de calitate pentru serviciile de îngrijire la domiciliu pentru persoane vârstnice. Este cea mai importantă resursă tehnică pentru asistentul social (conține procedurile de evaluare, fișa de management de caz, planul individualizat de asistență și îngrijire).
•Hotărârea Guvernului nr. 268/2026 pentru aprobarea Grilei naționale de evaluare a nevoilor persoanelor vârstnice – Instrumentul legal obligatoriu pe care asistentul social îl folosește pentru stabilirea gradului de dependență (Gradele I, II, III).
3. Etică, Deontologie și Management de Caz
•Legea nr. 466/2004 privind statutul asistentului social, înființarea, organizarea și funcționarea Colegiului Național al Asistenților Sociali din România (CNASR).
•Codul deontologic al profesiei de asistent social (aprobat de CNASR) – Obligatoriu pentru standardele etice, confidențialitatea datelor beneficiarilor și evitarea conflictelor de interese.
•Metodologia managementului de caz în asistența socială (Etapele: identificare, evaluare inițială, evaluare complexă, planificare/elaborare plan de servicii, monitorizare și reevaluare.
Tematică de concurs
Pe baza listei de mai sus, subiectele de examen (proba scrisă sau interviul) vizează de obicei:
1.Definiția persoanei vârstnice și criteriile de eligibilitate pentru acordarea îngrijirii la domiciliu.
2.Procedura de aplicare a Grilei Naționale de Evaluare a Nevoilor Persoanelor Vârstnice.
3.Etapele managementului de caz în cadrul serviciilor comunitare de lungă durată.
4.Drepturile și obligațiile beneficiarilor de servicii sociale la domiciliu.
Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale de asistent medical, stabilite pe baza atributiilor corespunzatoare postului, sunt:
Absolvent studii medii, postliceale sau superioare de scurta sau lunga durata de specialitate
Minimum 0-12 luni experiență relevantă
Bibliografia și tematica probei scrisă ASISTENT MEDICAL
1. Legislație Profesională și Organizatorică
•Ordonanța de Urgență a Guvernului (OUG) nr. 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moașă și a profesiei de asistent medical, precum și organizarea și funcționarea Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România (OAMGMAMR).
•Codul de etică și deontologie al asistentului medical generalist, al moașei și al asistentului medical din România (Aprobat prin Hotărârea Adunării Generale Naționale a OAMGMAMR nr. 2/2009).
•Legea nr. 46/2003 privind drepturile pacientului (cu modificările și completările ulterioare).
•Ordinul Ministerului Sănătății nr. 1226/2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deșeurilor rezultate din activități medicale.
•Tratat de Nursing / Tehnici de evaluare și îngrijiri acordate de asistenții medicali (autori de referință: Lucreția Titircă - „Tehnici de evaluare și îngrijiri acordate de asistenții medicali” și „Ghid de nursing”).
Tematică de Concurs Sugerată
Subiectele pentru proba scrisă sau interviu extrase din această bibliografie vizează:
1.Proceduri de nursing: Recoltarea produselor biologice la domiciliu, pansarea plăgilor/escarelor, administrarea tratamentelor (oral, intramuscular, intravenos, subcutanat) la recomandarea medicului.
2.Urgențe medicale la domiciliu: Primul ajutor în caz de sincopă, lipotimie, căderi, stop cardio-respirator, hipo/hiperglicemie la vârstnici.
3.Particularități ale vârstnicului: Monitorizarea funcțiilor vitale, managementul durerii, evaluarea riscului de escare (Scara Braden) și prevenirea acestora.
4.Deontologie: Secretul profesional, consimțământul informat al pacientului vârstnic și gestionarea deșeurilor medicale înțepătoare-tăietoare la domiciliu.
Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale Ingrijitor batrani la domiciliu, stabilite pe baza atributiilor corespunzatoare postului, sunt:
- Studii medii finalizate;
- Curs de formare profesională autorizat
- Experienta solicitata 0-12 luni
Bibliografia și tematica probei scrisă INGRIJITOR LA DOMICILIU
Capitolul 1. Cadrul general al serviciilor sociale și drepturile beneficiarilor
Noțiuni generale privind asistența socială și serviciile sociale.
Principiile furnizării serviciilor sociale: respectarea demnității, autonomiei, confidențialității, egalității de șanse și nediscriminării.
Drepturile și obligațiile beneficiarilor serviciilor sociale.
Persoana vârstnică: vulnerabilitate, dependență, autonomie funcțională și nevoi sociomedicale.
Rolul îngrijitorului în menținerea persoanei vârstnice în mediul propriu de viață.
Relația cu familia/reprezentantul beneficiarului și cu echipa multidisciplinară.
Capitolul 2. Servicii de îngrijire la domiciliu pentru persoane vârstnice
Scopul serviciilor de îngrijire la domiciliu pentru persoane vârstnice.
Organizarea serviciului social cod 881.3.4.SDOM.PV unitate de îngrijire la domiciliu pentru persoane vârstnice.
Planul individual de intervenție/servicii și respectarea programării activităților.
Rolul îngrijitorului în aplicarea planului individual și în semnalarea modificărilor stării beneficiarului.
Colaborarea cu coordonatorul UID, asistentul social, asistentul medical și ceilalți specialiști.
Limitele atribuțiilor îngrijitorului și obligația de a informa coordonatorul în situații de risc.
Capitolul 3. Activități de bază de îngrijire personală
Sprijin pentru igiena corporală și menținerea igienei personale.
Sprijin pentru îmbrăcare și dezbrăcare.
Sprijin pentru igiena eliminărilor și menținerea confortului beneficiarului.
Sprijin pentru hrănire și hidratare, cu respectarea indicațiilor primite.
Sprijin pentru transfer, mobilizare și deplasare în interiorul locuinței.
Comunicarea cu beneficiarul și respectarea ritmului, intimității și demnității acestuia.
Capitolul 4. Activități instrumentale și suport în gospodărie
Prepararea hranei sau sprijin pentru servirea/livrarea acesteia, în limitele atribuțiilor stabilite.
Efectuarea de cumpărături pentru beneficiar, conform programării și nevoilor stabilite.
Activități de menaj ușor și menținerea igienei mediului de viață.
Sprijin pentru spălătorie și organizarea obiectelor de uz personal.
Însoțirea beneficiarului în exterior, dacă este prevăzută în planul de servicii.
Acompaniere, socializare și sprijin pentru reducerea izolării sociale.
Capitolul 5. Comunicare, comportament profesional și etică
Comunicare respectuoasă și adaptată nevoilor persoanei vârstnice.
Empatie, răbdare, calm, toleranță și ascultare activă.
Respectarea intimității, demnității și autonomiei beneficiarului.
Conduită profesională în relația cu beneficiarul, familia și membrii echipei.
Gestionarea situațiilor dificile: refuzul beneficiarului, comportamente de agitație, conflicte, suspiciuni de abuz/neglijare.
Obligația de a sesiza coordonatorul cu privire la modificări ale stării beneficiarului sau incidente.
Capitolul 6. Documente, raportare și trasabilitatea activităților
Completarea fișei zilnice de activitate și/sau fișei de intervenție la domiciliu.
Întocmirea pontajului lunar și corelarea acestuia cu activitățile efectiv prestate.
Raportarea activităților către coordonatorul UID / managerul de proiect.
Importanța documentelor justificative pentru eligibilitatea cheltuielilor în proiectele POIDS/PIDS.
Datarea, semnarea și păstrarea documentelor conform procedurilor interne.
Trasabilitatea serviciilor prestate și colaborarea la verificări, monitorizări sau audit.
Capitolul 7. Siguranță, sănătate, igienă și protecția datelor
Respectarea regulilor de igienă personală și prevenirea infecțiilor în activitatea la domiciliu.
Utilizarea responsabilă a materialelor, echipamentelor și resurselor puse la dispoziție.
Prevenirea accidentelor la domiciliul beneficiarului și semnalarea situațiilor de risc.
Respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă și PSI, conform instruirilor primite.
Confidențialitatea informațiilor despre beneficiar, familie, stare de sănătate și situație socială.
Protecția datelor cu caracter personal și utilizarea responsabilă a documentelor proiectului.
Bibliografie de concurs
Bibliografia de mai jos este formulată pentru postul de Îngrijitor bătrâni la domiciliu / Îngrijitor persoane vârstnice la domiciliu și poate fi ajustată în funcție de prevederile contractului de finanțare, ghidului aplicabil.
1. Legislație privind asistența socială și persoanele vârstnice
Legea nr. 292/2011 a asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare.
Legea nr. 17/2000 privind asistența socială a persoanelor vârstnice, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
HG nr. 268/2026 pentru aprobarea Nomenclatorului serviciilor sociale, precum și a regulamentelor-cadru de organizare și funcționare a serviciilor sociale, cu modificările și completările ulterioare.
2. Standarde minime de calitate pentru serviciile de îngrijire la domiciliu
Ordinul ministrului muncii și justiției sociale nr. 29/2019 pentru aprobarea standardelor minime de calitate pentru acreditarea serviciilor sociale destinate persoanelor vârstnice, cu modificările și completările ulterioare.
Ordinul ministrului muncii și solidarității sociale nr. 2143/2022 privind modificarea și completarea Ordinului nr. 29/2019, inclusiv standardele aplicabile serviciilor de îngrijiri la domiciliu pentru persoane vârstnice, cod 8810ID-I.
Regulamentul de organizare și funcționare al serviciului / unității de îngrijire la domiciliu pentru persoane vârstnice.
3. Documente specifice proiectului POIDS/PIDS
Contractul de finanțare și anexele acestuia.
Ghidul solicitantului / ghidul beneficiarului aplicabil proiectului.
Procedurile interne privind furnizarea serviciilor de îngrijire la domiciliu.
Planul individual de intervenție/servicii al beneficiarului.
Fișe de activitate, fișe de intervenție la domiciliu, pontaje și rapoarte utilizate în proiect.
Fișa postului pentru Îngrijitor bătrâni la domiciliu / Îngrijitor persoane vârstnice.
4. Relații de muncă, siguranță și conduită profesională
Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare.
Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă, cu modificările și completările ulterioare.
Regulamentul intern al angajatorului și procedurile privind SSM/PSI aplicabile activității la domiciliul beneficiarilor.
Codul/declarația de conduită profesională aplicabilă personalului implicat în proiect.
5. Protecția datelor și confidențialitate
Regulamentul (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date.
Legea nr. 190/2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679.
Procedurile interne privind confidențialitatea informațiilor și protecția datelor beneficiarilor.